av dengroth

Jag dricker helt klart för mycket, kanske en flaska vin per dag och till fredag lördag motsvarande 50-75 cl starksprit om man räknar ihop allt. Min fd sambo har slängt ut mig för att jag somnar ibland när jag dricker men hennes vanor är annars inte långt ifrån. Har aldrig haft problem med rättvisan eller så, aldrig ställt till med bråk eller kört rattfull. På jobbet är jag tvåa av alla vad gäller mätbara prestationer. Varit på samma ställe sex år och min frånvaro är en tisdagseftermiddag på hela den tiden. Ingen har klagat på vad jag utfört och inte heller på att jag varit på dåligt humör eller kommit för sent. Jag är obekväm i sociala situationer och undviker dem gärna. Vid några tillfällen med jobbet har jag druckit för mycket men ingen har sagt något. Nyligen var vi på en utlandsresa med personalen (jag är delägare och chef för en del) och sista kvällen lyckades jag spåra ur och har minnesluckor. Finns ingen ursäkt för det. Efter en vecka kallas jag till möte med andra delägare som säger att de ha arbetsgivaransvar att ta tag i detta. Jag måste ta prover och gå på utredning. Blir väldigt orolig för PEth är säkert förhöjt. Jag har druckit på samma skadliga nivå i många år, mår bra, tränar, leverprover inkl GT samt MCV är normala. Vill sluta dricka så jag tappar minnet och oroar omgivningen men är inte motiverad till andra åtgärder. Bästa sättet att inte oroa omgivningen är att de inte pressar mig att delta i middagar och resor som stressar mig men så blir det aldrig. Hur ska jag göra? Tänk om utredningen leder till anmälan till transportstyrelsen pga avvikande värden? Jag har kört i 40 år med två fortkörningar som enda prickar. De andra delägarna uppfattar att jag var i tjänst på kvällen när jag var berusad, för att ta hand om 25 andra som var på resan. Jag uppfattade det inte så utan som att jag var i tjänst på dagen när vi hade program. De tiderna passade jag exakt och skötte min del av det hela.

Sammanfattningsvis; riskbruk av alkohol utan organskador, problem med rättvisan eller misskötsel av arbete, hur mycket har företaget rätt att lägga sig i mitt privatliv?

Crna macka
lör, 2018-10-06 - 16:28

Hej
Ni borde ha någon form av alkohol och drog policy på företaget om ni har det så kanske den kan ge en hint? Kolla med HR?
Jag har själv varit/är i samma sits, blev för full på en konferens. Jag fick ett erbjudande om hjälp, valde att ta den, blir samtalsterapi med prover antar jag. Hur som är jag, så här i efterhand, glad att det blev som det blev för jag mådde verkligen inte bra av att dricka.

Allt att vinna inget kvar att förlora.

Vad du än gör så lycka till!

John-Erik
mån, 2018-10-22 - 19:44

Jag tycker spontant att det här inte är rätt. Frågeställningen är om, som du säger, att du var privat och där har vi
helt klart en tolkningsfråga som måste utredas. Du är arbetsgivare så vitt jag förstår och då skulle jag aldrig acceptera
provtagning.Är det ett styrelsebeslut så måste styrelsen beakta din berättelse som du har upplevt att situationen
var privat som du upplever det. Att anmälan ska ske till transportstyrelsen är ett övergrepp.
Finns en policy gällande drogmissbruk så kan det vara lite besvärligt men det är även fortsatt inte rätt väg att gå.
Jag skulle förhala det hela så att du slipper stressen inför provtagningen.
Tycker att det är genuint dåligt beteende av övriga delägare. En varning eller mänsklig omtanke är kanske en bättre
lösning. Tror inte att du behöver underkasta dig den här behandlingen helt ärligt.
Ditt missbruk är ju inte bra men det går ju inte ut över ditt ämbete så som du beskriver saken.
Så vitt kan bedömas har inte företaget rätt att lägga sig i ditt privatliv eftersom du är delägare.
Bästa sättet är att undersöka saken närmare och att du försöker hitta lagstöd för din sak.

Lycka till

//John

en annan Micke
sön, 2018-12-02 - 09:49

...två av tre inlägg här är ju rent uppåt väggarna fel, självförnekelse så det smäller om det.

SJÄLVKLART är du i tjänst dygnet runt om du som arbetsgivare/delägare åker med anställda och andra på konferens.
DU måste ju ta ansvar och vara en god ledare, det är väl ändå tämligen självklart, eller hur.

Nu har du chansen att få hjälp för att dina kollegor uppmärksammat att det finns ett problem.
Näää det vill ju inte du, du VILL fortsätta kröka, för du har ju inte blivit av med körkortet ÄN!!!

Att sen råda dig till att förhala och ännu mer förneka är ju så j''''kla galet att klockorna stannar, du behöver ju hjälp, ta den, ta den nu.

VAKNA och su, vakna nu är du snäll, snart kanske det är för sent.
Tyvärr tror jag inte mitt svar gör någon skillnad för verkar ju inte varit här sedan du skrev i oktober.
Kanske har du lyckats på egen hand, kanske har du blivit värre.

Kanske du har varit här och smugit lite trots allt, i så fall fortsätt med det, läs och begrunda vad andra skrivit.
Det finns många många exempel på ditt resonemang här, de allra flesta har kraschat och hamnat i det jag menar.

Hur eller hur så hoppas jag du landar i något bra.

Stay Strong